Savez-vous capitaliser sur ce que vous savez ?

Dans chaque organisation, des savoirs circulent, se créent, se perdent… ou se transmettent. Mais entre les bonnes pratiques informelles, les expertises individuelles et les retours d’expérience non documentés, une question essentielle se pose : votre organisation sait-elle vraiment capitaliser sur ce qu’elle sait ?

Pourquoi c’est stratégique ?

La capitalisation des connaissances n’est pas un luxe. C’est un levier de performance, de résilience et d’innovation. Une organisation qui sait apprendre de ses expériences, mutualiser ses savoirs et les rendre accessibles à tous gagne en efficacité, en cohérence et en agilité.

Mais dans les faits, beaucoup d’entreprises peinent à structurer cette démarche. Les outils sont là, mais mal utilisés. Les savoirs existent, mais restent dans les têtes. Le partage est encouragé, mais rarement valorisé.

Un diagnostic pour faire le point

Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons conçu un diagnostic rapide et structuré :

• 15 questions réparties en 6 blocs thématiques : collecte, stockage, accès, culture, outils, cartographie.

• Moins de 10 minutes pour évaluer votre niveau de maturité.

• Une analyse personnalisée à la fin, avec des pistes concrètes pour progresser.

Ce que vous allez apprendre

• Où se situent vos pratiques actuelles

• Quels sont vos points forts

• Quels leviers activer pour aller plus loin

Prêt·e à tester votre organisation ?👉 Accéder au diagnostic